Tag Archives: Mitarbeiter

Stefan bleibt sowohl für immer 30 als auch hoffentlich für immer bei Gambio. Wie Stefan bei Gambio gelandet ist, warum er gerne an seinen ersten Tag zurückdenkt und gerne Bienen beobachtet, hat er uns in diesem Interview verraten.

Continue reading →

Werden bei Gambio wirklich Wünsche wahr? Für unsere Shopbetreiber:innen auf jeden Fall. Dafür verantwortlich ist unter anderem Jan Hiller. Jan ist bereits seit 2009 bei Gambio. In diesem Interview berichtet er über seinen Arbeitsalltag, warum er spontan zum Vorstellungsgespräch gefahren ist und vieles mehr.

Continue reading →

Moritz ist schon eine halbe Ewigkeit bei Gambio. Direkt nach seinem Abitur ist Moritz bei Gambio gelandet und bisher auch geblieben. Bereut er diese Entscheidung?

Continue reading →

In diesem Interview erhältst du Antworten auf die Fragen, die du dir schon länger stellst: Wer hat Gambio gegründet? Was macht einer der Gründer heute? Was würde rückblickend an Gambio verändert werden, wenn sich die Chance bieten würde?

Continue reading →

Ahmed ist zum einen Release-Manager bei Gambio und zum anderen Soldat im Cloud-Team. Dabei bekämpft er Bugs und entwickelt neue Funktionen. In diesem Gambio Interview erfährst du, wie Ahmed bei Gambio gelandet ist, was er über seine Kolleg:innen denkt und vieles mehr.

Continue reading →

Thomas ist als CFO und COO bei Gambio tätig. Das allein ist schon interessant, aber hinzukommt, dass er zuhause Ziegen und Hühner hält. Warum Ziegen sogar besser sind als Hunde, erfährst du in diesem Interview.

Continue reading →

Till ist bereits seit über 10 Jahren bei Gambio tätig. Wenn Till nicht grade im technischen Support bei Gambio arbeitet, ist er Sammler von Videospielen und Konsolen. In diesem Gambio Interview erfährst du unter anderem, wie Tills erster Eindruck von Gambio war, was auf seinem Schreibtisch auf keinen Fall fehlen darf und was er tun würde, wenn Geld kein Rolle spielen würde.

Continue reading →

Würdest du 350 km für deinen Job pendeln? Sergej hat dies lange Zeit getan, da es ihm so gut bei Gambio gefällt. Mittlerweile ist Sergej seit sechs Jahren bei Gambio tätig. In diesem Interview erfährst du mehr über Sergej, unter anderem, was er vor seiner Zeit bei Gambio gemacht, welchen Hobbys er nachgeht und was er tun würde, wenn Geld keine Rolle spielen würde.

Continue reading →

Tobias ist bereits seit zehn Jahres bei Gambio tätig. Er unterstützt das Installationsteam und trägt die Verantwortung für Cloud Migrationen. Du möchtest mehr über Tobias alias das kaufmännische Bindeglied zwischen Shopbetreiber:in und Entwickler:in erfahren? Dann lies dir das folgende Gambio Interview durch.

Continue reading →

Eine Geschäftsstrategie, die auf einer nachhaltigen Umweltleistung aufbaut, kann dir und deinem Onlineshop langfristigen Erfolg gewähren. Dabei muss das Umweltbewusstsein nicht nur nach außen kommuniziert werden, sondern auch intern gefördert werden. Im Zuge dessen nimmt das Personalmanagement eine Schlüsselrolle ein. Insbesondere jüngeren Arbeitnehmer:innen ist es wichtig, dass sie sich mit dem Unternehmen identifizieren können. Werte wie Nachhaltigkeit, Transparenz und Diversity gewinnen zunehmend an Bedeutung. Somit ist es für dich vielversprechend, die Vision und die Grundlagen der Unternehmenskultur neu und konkreter zu definieren. Um wirklich erfolgreich zu sein, benötigst du zuverlässiges und gutes Personal. Doch dieses musst du auch nachhaltig an dich binden können.

In den Blogbeiträgen “Die Ebenen der Nachhaltigkeit” und “Nachhaltiges Wirtschaften – aber wie?” haben wir bereits erläutert, was eigentlich unter Nachhaltigkeit zu verstehen ist und wie du mit deinem Onlineshop nachhaltig wirtschaften kannst. Dies beinhaltet beispielsweise das Angebot von nachhaltigen Produkten, das Cloud-Hosting von Gambio, die Reduzierung von Datenverkehr oder die Verwendung von umweltfreundlichem Verpackungsmaterial. In diesem Beitrag erfährst du, was genau unter Nachhaltigkeit im Personalmanagement zu verstehen ist.

Continue reading →