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Nachhaltigkeit im Personalmanagement
Eine Geschäftsstrategie, die auf einer nachhaltigen Umweltleistung aufbaut, kann dir und deinem Onlineshop langfristigen Erfolg gewähren. Dabei muss das Umweltbewusstsein nicht nur nach außen kommuniziert werden, sondern auch intern gefördert werden. Im Zuge dessen nimmt das Personalmanagement eine Schlüsselrolle ein. Insbesondere jüngeren Arbeitnehmer:innen ist es wichtig, dass sie sich mit dem Unternehmen identifizieren können. Werte wie Nachhaltigkeit, Transparenz und Diversity gewinnen zunehmend an Bedeutung. Somit ist es für dich vielversprechend, die Vision und die Grundlagen der Unternehmenskultur neu und konkreter zu definieren. Um wirklich erfolgreich zu sein, benötigst du zuverlässiges und gutes Personal. Doch dieses musst du auch nachhaltig an dich binden können.
In den Blogbeiträgen “Die Ebenen der Nachhaltigkeit” und “Nachhaltiges Wirtschaften – aber wie?” haben wir bereits erläutert, was eigentlich unter Nachhaltigkeit zu verstehen ist und wie du mit deinem Onlineshop nachhaltig wirtschaften kannst. Dies beinhaltet beispielsweise das Angebot von nachhaltigen Produkten, das Cloud-Hosting von Gambio, die Reduzierung von Datenverkehr oder die Verwendung von umweltfreundlichem Verpackungsmaterial. In diesem Beitrag erfährst du, was genau unter Nachhaltigkeit im Personalmanagement zu verstehen ist.
Gambio Interview – Die Berufung
Für Kristin ist die Arbeit bei Gambio nicht nur irgendein Job, sondern eher ihre Berufung. Kristin ist schon seit über 10 Jahren Teil von Gambio. Dabei ist sie aufgrund ihres Organisationstalents und auch aufgrund ihres Perfektionismus und natürlich vielem mehr nicht mehr bei Gambio wegzudenken. Wie Kristins Arbeitsalltag als Teamleiterin und Prokuristin aussieht, was ihr an Gambio besonders gefällt und was ihre Abteilung so besonders macht, erfährst du im Laufe des Interviews.